CAND AR TREBUI SA NE TESTAM AUZUL ?
Care sunt motivele pierderii de auz?
- Expunerea la zgomote puternice, ascultatul muzicii la casti cu volum foarte ridicat;
- Otitele repetate si netratate corespunzator ;
- Diabetul ;
- Tensiunea ;
- Chimioterapia ;
- Medicamente ototoxice ;
- Inaintarea in varsta ;
Daca ai unul dintre aceste simptome, nu mai sta pe ganduri si testeaza-ti auzul !
- Vocile femeilor si copiilor vi se par mai estompate ;
- Aveti nevoie sa dati volumul televizorului mai tare ;
- Nu va dati seama din ce directie vine sunetul ;
- Cei din jur trebuie sa repete de mai multe ori ce au zis ;
- Va apropiati din ce in ce mai mult de interlocutor cand acesta vorbeste indiferent ca sunteti intr-un loc aglomerat sau nu ;
- Deveniti nesigur, evitati anumite activitati, va este greu sa urmariti o conversatie ;
AUDIOGRAMA
Cu ajutorul specialistilor nostri se efectueaza o testare a auzului dvs.
Audiograma reprezinta o inregistrare grafica a pragului auditiv folosind un audiometru.
Cu aceasta testare obtinem date despre auzul dvs. iar in functie de rezultate va putem recomanda corect o proteza auditiva potrivita.
In cazul in care se semnaleaza o problema de auz, audiologii nostri sunt pregatiti sa va raspunda la orice intrebare si sa va ajute sa luati cea mai buna decizie pentru a va imbunatati auzul.
APARATE AUDITIVE DECONTATE PENTRU PERSOANELE CU DIZABILITATI
Din anul 2019 exista proiectul „ Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati „.
Prin acest proiect finantat prin fonduri europene puteti beneficia de un voucher in valoare de pana la 23 000 lei pentru a va putea achizitiona aparate auditive.
Persoane care pot beneficia de tehnologie asistiva in cadrul proiectului :
- Persoane care au o dizabilitate atestata prin certificatul de incadrare in grad de handicap ;
- Persoane in cautarea unui loc de munca si care nu au un loc de munca in prezent;
- Persoane in varsta de munca (18-65 ani);
Etapele obtinerii aparatului auditiv in baza voucherului
Etapa 1:
In prima etapa, persoana cu dizabilitati se prezinta la AJOFM (Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca) cu urmatoarele documente :
- cartea de identitate ;
- adeverinta medicala ;
- ultimul document de studii ;
Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca va inregistra persoana ca fiind in cautarea unui loc de munca.
Etapa 2 :
In a doua etapa, persoana cu dizabilitati va depune la DGASPC (Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului) urmatoarele documente :
- Cerere pentru acordarea voucherului ;
- Certificatul de incadrare in grad de handicap si anexa acestuia;
- Recomandarea medicului specialist privind tipul de tehnologii si dispozitive asistive si tehnologii de acces ;
- Acordul privind participarea la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca asigurate de Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca, insotit de Planul individual (copie);
- Angajamentul ca nu instraineaza produsul asistiv ;
Etapa 3 :
In a treia etapa :
- Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului va transmite catre Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Dizabilitati cererile depuse de persoana cu dizabilitati, ;
- ANPD va transmite catre DGASPC voucherul nominal in forma tiparita, de unde va fi ridicat de catre solicitant ;
Cu acest voucher, sunteti asteptat in cabinetele noastre ACUSTICREFLEX pentru a beneficia de aparate auditive de cea mai inalta tehnologie.
Pentru mai multe informatii ale Proiectului "Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati", va rugam accesati http://anpd.gov.ro/web/despre-noi/programe-si-strategii/facilitarea-insertiei-pe-piata-muncii-a-persoanelor-cu-dizabilitati/ .Info proiect
